10倍速時代 - Only the Paranoid Survive

10倍速時代

很多講未來趨勢、組織變革、企業改造相關的書籍，都是作者所提出的理論居多，教導我們該如何做、該抱持怎樣的心態、如何面對難題等等...。相對於這些書，我比較喜歡看有實戰經歷的作者自己所講述的故事，10倍速時代就是其中一本。

當初會看到10倍速時代這本書，一開始是大學某一堂課，教授指定這學期要我們看幾本書，書單其中一本叫做" IT有什麼明天? "，IT這本書是大塊文化的touch書系，當初看完覺得蠻有興趣的，就開始找這系列的書來看，剛好10倍速時代就是這系列編號No.1。

書中描述這一路走來的Intel，葛洛夫如何去面對改變和他所提出的<策略轉折點>觀念。不管是領導者還是被領導者，面對未來瞬息萬變的環境，是否可以在即將面臨轉折點時，思考出一個策略，讓可能發生的危機變成轉機。有可能轉折點來得太快，還來不及反應就被淘汰出局 ; 或是面對轉折點時，無法成功度過而失敗收場。

書中提到幾個Intel所面對的策略轉折點，像是 Pentium晶片在除法運算上，每90億次除法運算才會出現一次進位錯誤，研究結果一般使用者需要好幾萬年才有可能碰到一次。所以晶片照常上市，研究人員繼續找解決方法。

最後，需要使用好幾萬年才會遇到的錯誤，沒多久就被發現，被大肆報導，消費者開始質疑Intel的產品。當時IBM決定停止銷售有安裝Pentium晶片的電腦，Intel面臨危機，成立一個臨時部門來面對客戶、處理客戶問題，最後更換所有消費者的晶片，讓事件落幕。

另一個轉折點，發生比Pentium事件還早。Intel原本是生產記憶體晶片的公司，後來慢慢被日本廠商趕上並超越，Intel只好放棄記憶體事業，轉投入處理器領域。反觀台灣的DRAM廠，雖然現在和當時的時空背景和產業狀況有所不同，但都是面對一個大危機，就看這個生存關頭如何去度過。

封面有一句話: 沒有人欠你一份工作，更沒有人欠你一份事業。

如果你是受雇員工，遲早也會被某個策略轉折點波及。天曉得一旦大洪水式的巨變橫掃你從事的行業，甚至吞沒你服務的公司，你賴以為生的工作會變成什麼樣子?誰知道那時你的工作是不是還存在?而且除了自己以外，還有誰在乎呢?

令人難過的是:可沒有人欠你一份工作。你的工作確實就是你自己的事。你是你的工作的唯一擁有者。你有一個員工 - 你自己。你在和數以百萬計的類似企業 - 也就是全世界那數以百萬計的其他受雇員工 - 競爭。

你必須承認，你是自己的職業生涯、技能，乃至於異動時機的決定者。保護你的這份個人事業免於受到傷害，並使它能夠從周遭環境的變化中獲利，完全是你自己的職責，沒有任何其他人可以為你做這件事。

上面是書中前言內容，當好遇上最近經濟狀況和無薪假，讓我感受蠻深的。書中很多其他內容就不說了，這本書1996年出版至今，12年前的觀點現在來看更覺得有感觸。